2025年的英超赛场，曼联的动荡仍在持续，随着赛季进入关键阶段，球队在积分榜上的挣扎表现引发广泛讨论，著名评论员林良锋近日指出，曼联的问题已远非单一教练或战术调整所能解决，即便葡萄牙少帅阿莫林尝试多次“整活”,也难掩俱乐部从管理层到青训体系的深层危机。

战术实验频出，难破困局
自阿莫林接掌帅印以来，曼联的战术板始终充满变数，从三中卫体系到高位逼抢的激进尝试，再到近期对阵布伦特福德时将中场核心B费置于边路的“奇招”，阿莫林的调整屡屡被贴上“整活”标签，这些变化未能带来稳定战绩，数据显示，曼联本赛季场均控球率虽达54%，但转化射门的效率仅列联赛第12位，防守失误导致的失球更同比上升20%，林良锋在专栏中犀利点评：“战术创新需以球员特点为基础，但曼联的阵容构建缺乏连贯性，阿莫林的实验如同在流沙上筑塔。”

更衣室裂痕与管理混乱
战术层面的动荡背后，是更衣室日益明显的分裂，部分资深球员对阿莫林的轮换政策表达不满，认为其偏重年轻球员的策略破坏了球队平衡，18岁青训小将梅努被连续首发后表现起伏，引发队内关于“资历与能力”的争论，管理层在引援上的决策矛盾再度凸显：去年夏窗重金签下的中锋霍伊伦仍未能适应英超节奏，而放走麦克托米奈的决定使中场深度雪上加霜，林良锋指出：“曼联的困境是结构性的，从格雷泽家族到足球总监，权力分散导致建队计划支离破碎。”

财政压力与竞争环境恶化
财务公平竞赛（FFP）规则如同一把悬顶之剑，由于连续两个赛季缺席欧冠，曼联的商业收入较巅峰时期缩水约15%，而球员薪资总额仍高居联赛前三，为满足FFP要求，俱乐部不得不在冬窗出售部分青训产品，这一举措进一步激怒了本土球迷，竞争对手的崛起让曼联的生存空间愈发狭窄——阿斯顿维拉与纽卡斯尔的稳定投入，布莱顿的数据化运营成果，均折射出红魔在战略层面的落后，林良锋感叹：“当对手在体系化建设中稳步前行时，曼联仍陷于‘短期救火’的循环。”

青训断档与文化缺失
更令人担忧的是曼联传统优势的消逝，曾经以“92班”为荣的青训体系，如今面临人才断档，U21梯队近五年仅输送1名常规一线队球员，而同城对手曼城同期培养出5名英超主力，俱乐部传奇人物如弗格森时代塑造的“永不放弃”精神，在频繁的帅位更迭中逐渐稀释，林良锋强调：“曼联的危机不仅是成绩滑坡，更是身份认同的迷失，阿莫林的‘整活’或许能短暂刺激球队，但无法治愈积重难返的文化痼疾。”

未来何去何从？
尽管阿莫林在发布会上反复强调“重建需要时间”，但球迷与媒体的耐心正快速消耗，若无法在赛季末争取欧战资格，曼联可能面临核心球员流失的风险，据内部消息，拉什福德已与巴黎圣日耳曼展开初步接触，而B费也在采访中暗示“对现状感到疲惫”。
对于曼联而言，真正的转折点或许不在于教练的战术调整，而在于管理层能否给出一个清晰的长远规划，正如林良锋所言：“沉疴需用猛药，但首先要知道病因何在，若继续头痛医头、脚痛医脚，曼联的‘万劫不复’只会愈陷愈深。”